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“全力抗疫•一起益企”上海市嘉定区科创企业专精特新公益宣讲线上直播专场活动圆满举办

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为进一步发挥企业家精神和工匠精神,推进上海中小企业向“专精特新”转型,2022年5月26日下午,上企国协携手上海市嘉定区科学技术委员会、上海市嘉定区科技创新服务中心、上海交大教育集团共同主办《全力抗疫、一起益企》上海市嘉定区科创企业专精特新公益宣讲线上直播专场活动。

参加本次直播活动的主讲嘉宾有上海中小企业国际合作协会会长钱振华、上海市经信委综合规划处赵广君(正处级)、嘉定区科委主任谢东升、上海市中小企业上市促进中心副主任顾月明、中国外交部南南合作促进会上海办事处主任、上海市知识产权局原局党组成员副局长洪涌清、上海交大教育集团科创领军人才教育发展研究中心主任李建忠、国策智库专家、中国贸促会商业行业委员会上海标准化服务中心主任、上海中小企业国际合作协会专精特新促进中心主任李德伟、“专精特新”企业评价体系专家委员会主任兼评价体系撰写者姚正琪、嘉定科创中心陆松涛。

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本次直播活动,云集各方专精特新资深专家及领导,从专精特新企业的申报条件、体系评价,专精特新企业应具备的“工匠精神”,专精特新科创版企业如何走向资本市场,以及知识产权对专精特新企业的重要性等众多方面为在线的企业家们做细致解读。

疫情当下,中小企业都面临着各种困境,上企国协作为政府与企业之间的纽带,将进一步落实政府相关政策,同时倾听企业诉求,为疫情中的中小企业走向专精特新高品质道路提供指引与帮助。

                                                        

2022年3月份工业生产者出厂价格同比上涨8.3% 环比上涨1.1%

2022年3月份,全国工业生产者出厂价格同比上涨8.3%,环比上涨1.1%;工业生产者购进价格同比上涨10.7%,环比上涨1.3%。一季度,工业生产者出厂价格比去年同期上涨8.7%,工业生产者购进价格上涨11.3%。

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  一、工业生产者价格同比变动情况

  工业生产者出厂价格中,生产资料价格上涨10.7%,影响工业生产者出厂价格总水平上涨约8.08个百分点。其中,采掘工业价格上涨38.0%,原材料工业价格上涨16.7%,加工工业价格上涨5.7%。生活资料价格上涨0.9%,影响工业生产者出厂价格总水平上涨约0.21个百分点。其中,食品和衣着价格均上涨0.8%,一般日用品价格上涨1.9%,耐用消费品价格上涨0.3%。

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工业生产者购进价格中,燃料动力类价格上涨30.9%,有色金属材料及电线类价格上涨15.6%,化工原料类价格上涨13.3%,黑色金属材料类价格上涨5.9%。

  二、工业生产者价格环比变动情况

  工业生产者出厂价格中,生产资料价格上涨1.4%,影响工业生产者出厂价格总水平上涨约1.05个百分点。其中,采掘工业价格上涨4.8%,原材料工业价格上涨2.9%,加工工业价格上涨0.4%。生活资料价格上涨0.2%,影响工业生产者出厂价格总水平上涨约0.05个百分点。其中,食品价格上涨0.5%,衣着价格下降0.2%,一般日用品价格上涨0.4%,耐用消费品价格持平。

  工业生产者购进价格中,燃料动力类价格上涨3.9%,有色金属材料及电线类价格上涨2.1%,化工原料类价格上涨1.6%,黑色金属材料类价格上涨1.2%。

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  附注

  1.指标解释

  工业生产者价格指数包括工业生产者出厂价格指数(Producer Price Index for Industrial Products, 简称PPI)和工业生产者购进价格指数。

  工业生产者出厂价格指数反映工业企业产品第一次出售时的出厂价格的变化趋势和变动幅度。

  工业生产者购进价格指数反映工业企业作为中间投入产品的购进价格的变化趋势和变动幅度。

  2.统计范围

  工业生产者出厂价格统计调查涵盖40个工业行业大类、1300多个基本分类的工业产品价格;工业生产者购进价格统计调查涵盖9大类、800多个基本分类的工业产品价格。

  3.调查方法

  工业生产者价格调查采取重点调查与典型调查相结合的调查方法,涉及全国4万多家工业企业。

  4.统计标准

  工业行业划分标准的依据是《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)。

  5.数据说明

  由于“四舍五入”原因,有时会出现合计数据与分类数据高值或低值相同的情况。

【上海经验】世界 500 强向上海中小企业抛出“橄榄枝”

为营造有利于中小企业健康发展的良好舆论氛围,从本期开始,“上海专精特新”公众号将开设“上海经验”栏目,旨在扩大宣传各地方促进中小企业发展、服务中小企业工作中总结出的可推广、可复制、可借鉴的经验做法,进一步优化中小企业发展环境。

风从海上来

      上海市如何全方位优化中小企业发展环境

       2021 年 9 月 8 日召开的国务院常务会议决定,在实施好《优化营商环境条例》,推动在全国打造市场化、法治化、国际化营商环境的同时,选择北京、上海、重庆、杭州、广州、深圳 6 个市场主体数量较多的城市,聚焦市场主体和群众关切,对标国际先进水平,进一步深化“ 放管服” 改革,开展营商环境创新试点。近年来,上海以市场主体营商“大环境”的优化带动中小企业发展“小环境”升级,通过优化政务服务环境、构建全方位服务体系、强化法治保障等举措,持续优化全市中小企业发展环境,并取得积极成效。

      中国中小企业发展促进中心发布的《2020 年度中小企 业 发展环境评估报告》结果显示,上海在全国 36 个参评城市中综合排名第一。上海服务、上海模式、上海经验,不仅获得了上海企业的交口称赞,也给评估专家组留下深刻印象。基于此,杂志首期“地方实践”栏目聚焦上海,重点介绍其在优化中小企业发展环境过程中推出的创新性举措,以飨读者。风从海上来。作为改革开放的窗口,上海这座城市一直秉承着“海纳百川、兼容并蓄”的精神,勇立潮头,不断进取。

“前阵子,一支叫 EDG 的英雄联盟战队刷爆了我们的朋友圈。我们不难发现,电子竞技正在火热兴起,而我们公司现在需要的就是顺势而为,开拓与电竞相关的技术。什么样的产品,能让玩家体验更好?什么样的设备,能让玩家使用更流畅?我们在寻求一个答案。”

2021 年 11 月 11 日 下 午,2021“ 创响中国”长三角联盟站双创生态峰会暨“Innovation+”世界 500 强创新需求对接会在全球创业周活动现场举办。

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2021“创响中国”长三角联盟站双创生态峰会暨“Innovation+”世界500强创新需求对接会现场。

在“Innovation+”大企业创新需求发布环节,罗技公司技术与创新主管赖胜第一个上台发言。对于其他大中小企业,他们提出了包括电子竞技、视频通话、流媒体与创作等多领域的技术创新需求,等待响应与“接单”。

上海市中小企业发展服务中心联合杨浦区、市科协、长三角双创示范基地联盟等,充分挖掘创新资源,携手微软、阿斯利康、保时捷、罗技、汉高、海拉电子、艾利丹尼森等 7 家外资大企业,现场发布“Innovation+”创新需求。

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阿斯利康国际生命科学创新园总监陈锴在本次“Innovation+”世界500强创新需求对接会上发布需求。

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微软人工智能和物联网实验室资深项目经理杨佳佳在对接会现场介绍公司创新需求。

上海是全国跨国公司地区总部机构最集中的城市,在全球创新链、产业链和价值链中发挥着重要作用。一大批外资企业选择在上海这片创新热土设立研发中心,越来越多的外资企业在上海设立创新中心、创新平台,围绕产业链、供应链,积极寻求与国内中小企业的合作。上海也正以更加开放的姿态,放眼世界,促进内外资企业协同发展,构建更高水平的全球创新网络。

发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。“上海市企业服务云”作为市政府服务企业官方平台,汇聚各类创新资源,为企业搭建融通平台,加速大中小企业创新能力、生产能力、市场能力的有效对接,促进资源能力的跨行业融合互补,发挥上海在推动大中小企业融通发展方面的示范性作用。

近年来,“上海市企业服务云”已组织开展“Innovation+”大中小企业融通对接活动近 30 场,帮助 600 余家中小企业对接大企业创新资源,以“专精特新”和“小巨人”企业为代表的中小企业积极参与对接,融入大企业产业链、创新链和价值链。大中小企业融通,正在以实效提升中小企业创新能力和专业化水平,推进“专精特新”中小企业高质量发展。

此次“世界 500 强企业创新需求对接”活动中,7 家外资企业的技术研发和战略创新部门,聚焦环保原材料及包装、人工智能、可持续发展、数字疗法、汽车关键零部件等重点领域,现场发布创新需求 50 多项,向上海中小企业抛出了“橄榄枝”。同时,30 余家中小企业在一对一现场洽谈中向大企业展示技术成果并进行深度洽谈,双方在创新协同、产能共享、供应链互通的平台上,探索国内外创新合作的可能性。

以创新引领,促融通发展。下一步,上海市中小企业发展服务中心将锚定“3+6”产业体系,继续引导和鼓励大企业、企业研发中心、科研院所与本市“专精特新”等中小企业的创新联动,打通大中小企业融通和内外资企业协同的创新链、技术链、资金链、市场链、产业链、价值链,为中小企业的成长提供更贴身的服务、更广阔的发展空间。

郭金兴:企业家精神的历史启示

黄土地上望星空

窑洞文化撞击企业家精神

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作者 | 郭金兴(南开大学经济研究所)

幸运的是,根据历史的经验,我们大概可以归纳出发挥企业家精神需要具备何种社会条件,但不幸的是,历史同样告诉我们的是,文化和制度都存在很强的惯性,如何实现这些条件,仍有待于艰难的探索。

古希腊哲学家赫拉克利特认为,世界永远处于变化之中。变化蕴含着机会,企业家就是那些能够创造性的把握和利用这些机会,以实现个人抱负的群体,而这种创造性、能动性和有所作为的进取心就是所谓的企业家精神,这是发明创造、技术突破和社会进步的重要源泉。这种创造性古已有之,甚至是人类普遍存在的一种天性,火种的保存与语言的发明就是明证。然而,仅有这种创造性似乎并不能保证经济社会的持续发展。在人类漫长的历史中,尽管曾经有过某些重大的进步和突破,也曾经出现过高度发达的古代文明,但是以持续的技术进步和人均收入水平不断提高为特征的现代经济增长,在工业革命之后方才出现。那么,从历史经验来看,企业家精神因何受到了抑制,或者说何种社会条件才能培养和激发企业家精神?这正是由美国三位著名历史学家和经济学家戴维·兰德斯、乔尔·莫克尔和威廉·鲍莫尔编著的《历史上的企业家精神》所试图回答的问题。

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本书涵盖了深远的时间维度和广阔的地域范围,包括五千年前人类文明发祥地之一的两河流域、中世纪的中东和欧洲地区、工业革命前后直至当代的英美和欧陆国家以及印度、中国和日本这三个重要的东方国家,在对古今各国的企业家精神进行系统探究的同时,也提出了很多洞见。从古代到现代,在不同的宗教文化和发展状况下,各个国家和地区都不缺乏企业家精神,但是激励与发扬这种精神,并引导其促进整个社会的发展,则需要具备一些基本的社会条件。从某种意义上来讲,从传统社会向现代社会的转型就是一个探索与实现这些条件的过程。

威廉·鲍莫尔对企业家作了一个重要的区分,将其分为生产性企业家和非生产性企业家。尽管两者的行动都需要发挥企业家精神,实现熊彼特所讲的创造性破坏,从而增强个人的财富、地位或权势,但是前者的重点在于创造性和生产性,从长期来看将会通过提供新产品、新技术、新市场和新的组织方式,增进社会福利,促进社会发展,而后者的重点在于破坏和非生产性,本质上是一种收入和财富的再分配行为,并不会为社会总体带来更多的益处。自古以来,大量的企业家才能被用于抢掠、战争和其他有组织的暴力行动,发明新的军事技术,创造新的军事组织方式,这就是后者鲜明的例证。尽管这有助于增强个人及其所属的群体的优势,但是却是以其他个人和群体的损失为代价,因此并不会促进社会总体的进步。宝贵的企业家精神被浪费在非生产性活动中,这是前现代社会未能实现持续发展的重要原因之一。

企业家与其他个体一样,其行为是由预期的收益和成本决定的,因此,他们能否发挥企业家精神,以及是否将其运用于生产性活动,取决于文化和制度等社会条件,正是这些社会条件决定了企业家采取各种行动所面临的激励和约束。首先来看文化。文化塑造人们的世界观和价值观,从而决定每个人对世界和社会的感知,这从总体上限定了企业家所能利用的机会。有关各种行为是否正当的认知,在很大程度上还会决定企业家所能获得的非物质回报。马克斯·韦伯将资本主义精神和制度的崛起归之于新教伦理的勃发,这一观点已为人所熟知。与之类似的,乔尔·莫克尔认为中世纪以后欧洲的启蒙运动使其世界观发生了重大的转变,即不再认为人类社会是神秘莫测、亘古不变的,而是通过理性可以认知和改造,从而实现不断进步的。这就为企业家精神的兴盛创造了条件。因为在一个一成不变的社会中,人与人之间的互动只能是零和博弈,企业家行为也必然是非生产性和分配性,只会扰乱正常秩序,引发社会动荡,因而创新和企业家精神受到普遍抑制,而战争成为挥霍创造性和博得利益、声望与地位的正当途径。从这个角度,也许我们就能够理解为何东西方传统文化都会贬抑经商活动,将其斥之为不正当、不道德的行为,这显然降低了企业家的社会回报。在一个秉承进步主义世界观的社会中,创新和创造被视为增长和进步之源,伟大的企业家成为社会推崇的偶像和英雄,这必然会激励企业家精神的蓬勃发展。

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文化的包容性是发挥企业家精神的必要条件之一,因为无论是思想还是技术,真正的创新在一开始时都是某种“异端”。在一个排斥异端的封闭环境中,真正有创造性的企业家很难脱颖而出。按照熊彼特的观点,无论在企业还是在政府部门,将保守视为美德的管理者都只是循规蹈矩的“官僚”而已。17世纪法国对胡格诺派新教派的迫害使其大量流亡英国,为后者工业革命的兴起提供了重要的技术与人力资源,20世纪纳粹德国对犹太人的迫害则是另一个明显的例证。

发挥企业家精神还需要一系列的制度支撑,其中最重要的是切实有效的产权保护。如果对于财产未来的使用和收益缺乏信心,人们就会失去投资的动力,同样也没有动力去施展自己的企业家才能。历史经验表明,对产权的侵犯经常来自于王权和政府,因此,通过法治来有效地约束政府被视为保障产权和促进增长的重要条件之一。正因为如此,英国在1688年光荣革命之后逐渐确立了议会相对于王权的合法权力和优势地位,这为18世纪的工业革命奠定了重要的制度基础。对王权和政府的限制还有另外一个重要的功能,即消除一切不必要的特权、垄断、许可和限制,以创造一个更具竞争性的市场环境,促进企业家才能由非生产性活动转向生产性活动。

这并不意味着政府完全的自由放任或者无为而治,恰恰相反,为企业家精神创造一系列必要的社会条件,都需要政府积极而有效的作为。这至少包括以下几项基本内容。一是一个成本可以承受的专利保护制度,以实现两个重要的目标,即为企业家的创新活动提供必要的激励,同时促进知识和技术的传播。缺乏有效的专利保护,必然导致“山寨”成风甚至形成一种文化氛围,这会降低创新者获得的经济回报和非物质回报。但是专利制度也不可避免地会产生产权纠纷,甚至沦为“专利流氓”用来不当获利的工具。显然,如何形成一套行之有效的专利制度,是每个致力于创新的政府必须要解决的问题。

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二是有助于发扬企业家精神的金融体系。企业家的创新活动需要通过金融体系调动大量的资源,也需要金融体系为各种交易活动提供便利。即便在古代,创建稍具规模的企业和拓展企业的业务范围,仅靠自身的积累也难以完成。因此,一个灵活有效的金融体系肩负着挑选真正创新者的重任。通过金融体系,只有将更多地资源配置给那些富有企业家精神的群体,社会总体上才会更具活力,更有效率,创新和增长的速度也才会更快。

三是其他的软硬件基础设施。企业家的各种创新活动需要有人才作为支撑,因此公共教育体系的发展和进步至关重要。而且,不同发展阶段有不同类型的创新活动,需要的人才特质也会有所区别。比如,在经济赶超阶段,模仿创新是主要的创新方式,因此基础教育和工作纪律可能更为重要;实现经济赶超以后,前沿创新成为主要的创新方式,教育的中心就应转向高等教育和创新思维。历史经验还表明,道路交通和信息交流等基础设施同样重要。

对我们这个以创新作为基本发展战略的国家,了解历史上企业家精神的兴衰,无疑具有重要的借鉴意义。不难发现,当前对企业家精神的很多抑制因素,在各个国家的不同时期都曾经出现过,是发展与转型中必然会遇到的问题。幸运的是,根据历史的经验,我们大概可以归纳出发挥企业家精神需要具备何种社会条件,但不幸的是,历史同样告诉我们的是,文化和制度都存在很强的惯性,如何实现这些条件,仍有待于艰难的探索。

专精特新

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协会领导

现任会长

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  钱振华

曾任美国国际关系学院校董、浙江临安市人民政府顾问、中国文学艺术基金会理事、中国-国际生态建设市长论坛秘书长、上海市科技成果评审专家。曾任亚洲(日本)卫生健康协会联席主席、柬埔寨-中国卫生组织联席主席、钱学森学院兼职导师;美国长春藤联盟医疗技术公司董事长、日本综合医疗技术株式会社社长。

 

历任领导

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蒋以任

原上海市常务副市长、上海市政协主席,协会第一届法人代表、会长,第二、三届名誉会长

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黄奇帆

原重庆市市长,协会第二、三届名誉会长

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唐登杰

原福建省省长,协会第三、四届名誉会长

 

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江上舟

原上海市人民政府副秘书长,第二届协会顾问

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徐建国

原上海市人民政府副秘书长,第三届协会顾问

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吴明

原中共上海市金融工作委员会书记,协会第三、四届顾问

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汪泓原

原宝山区区长、区委书记,第三届协会顾问

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盛焕烨

原上海交通大学副校长,第四届协会顾问

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徐志毅

原上海市经信委主任,第三、第四届协会会长

 

现任领导

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魏勋斌(特聘常务副会长)

国家杰出青年基金获得者 ,北京大学医学部终身教授、上海交通大学特聘教授、原复旦大学生命科学学院副院长、美国加州大学医学博士,哈弗大学博士后副教授;国家外专局“海外千人计划”评审专家,国家基金委医学部会评专家。

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钱晋武(特聘常务副会长)

上海大学二级教授、博士生导师、原上海市机器人学会理事长、上海大学中欧工程技术学院院长。先后承担十多项国家863计划项目、国家自然科学基金项目。

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王险峰(常务副会长)

上海交通大学学生科技协会常务副主席,上海黄山经济文化促进会副会长,上海佘山商会副会长,上海仪达空调有限公司董事长兼总经理,马鞍山仪达空调有限公司董事长兼总经理,上海安峰实业有限公司董事长,上海安宇峰实业有限公司董事长。

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柯树泉(特聘常务副会长)

太安堂集团董事局主席(股票代码:002433),上海潮汕商会名誉会长,太安堂第十三代中医世家掌门人、非物质文化遗产继承人。

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任惠良(常务副会长)

上海新世纪交响乐团董事长、香港威利品牌管理有限公司董事长、上海衣品实业发展有限公司董事长。

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范慧敏(副会长)

现任同济大学附属东方医院心胸外科教授,博士生导师,上海领军人才,上海市优秀学科带头人,上海市曙光学者、中国康复医学会慢病管理专委会主委。

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邵兴娟(副长)

曾任玛雅服装公司总经理、巴夫洛公司副总裁,现任上海宝德建设集团总裁、交通大学校友会秘书长、浙江商会会员。

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陆凯(副会长)

上海猎鹰保安服务有限公司董事长

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袁学锋(监事长)

原解放军八五医院分院负责人,上海申康医院发展中心、上海市口腔医院党委书记。

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钱芝网(秘书长)

上海健康医学院发展规划处处长、三级教授、健康信息技术与管理学院院长,上海市徐汇区第十六届人大代表

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钱旻(专家委员会秘书长)

华东师范大学教授、博士生导师,原生命科学学院副院长,中国免疫学会理事,上海市免疫学学会理事兼副秘书长,原教育部高等学校教学指导委员会委员

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丁显廷(专家委员会副秘书长)

上海交通大学个性化医学研究院常务副院长,中组部“青年千人”计划获得者,科技部十二五“重大新药创制专项”及“国家重点研发计划”课题负责人;美国加州大学博士,曾获美国南加州青年科学家、香港求是奖获得者。

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殷卫海(国际商学院副院长)

现任上海交通大学生物医学工程学院特聘教授,Med-X研究院副院长,上海交通大学附属上海第六人民医院双聘科学家。

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方加兴(理事常务副秘书长)

上海君尚酒业有限公司董事长

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金泽源(国际合作办公室主任)

近业(上海)国际集团有限公司董事长

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王建华(伊朗处副处长)

上企国协伊朗处副处长

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邹晓文(理事)

晶能生物技术(上海)有限公司(股票代码:300109)董事长兼总经理,博爱新开源医疗科技集团股份有限公司副总经理。

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姜昕(理事

原中西医结合基础副研究员,病理学副教授;上海佰臻生物科技有限公司董事总经理、海门中科基因生物科技有限公司总经理,南通中科医学检验实验室有限公司总经理。

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吴捷(理事

上海红门智能系统有限公司董事长

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邱燕南(理事)

上海仁科生物科技有限公司董事长

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张良宽(理事)

同济大学建筑设计研究院一所所长,全国沔商总会副会长。

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简水龙(理事)

中国台湾美喆国际企业股份有限公司中国大陸地区总经理 、上海德泛建筑装饰材料有限公司 董事长、上海德泛建筑装饰工程有限公司董事长

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姚圣(理事)

上海卓佑实业有限公司董事长、上海康祥医疗科技有限公司董事长

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许伟(监事)

趣立集团联合创始人、副总裁, 上海影创科技集团副总裁。

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何飞(伊朗处高级顾问)

在钱振华会长和伊朗驻沪总领事拉马赞帕沃兹先生共同鉴证下,协会副会长任惠良给何飞先生颁发中伊合作处高级顾问聘书。

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马成(协会会员联谊会秘书长

第一财经“中国产业园区报道”栏目组总监、上海市健康产业发展促进协会理事、中企读书会创办人、中国无弹簧高平整悬浮床垫与微循环助眠生物芯片发明

相关专委会

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童强(科技创新委员会副秘书长)

英国剑桥大学医学院博士,现任于上海交通大学附属第六人民医院风湿免疫科,曾就职于第二军医大学附属长海医院。2014-2016就职于年美国Mayo Clinic总院,发表SCI论文14篇,参编著作4部。

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张勇(体育专项委员会主任

国家级非物质文化遗产八极拳第九世传承人,武术散打全国冠军,八极拳全国冠军中国武术六段,上海八纮体育文化发展有限公司(功夫街区格斗俱乐部)创始人,《申城决综合格斗冠军赛》创始人。